2021年哪些人容易升职加薪？(详解)

每到年底的时候，大家关心的问题就会比较多。单身的朋友担心回家过年被催婚逼婚，因此比较关心2021年的感情运。而更多的朋友则是关心自己2021年能不能升职加薪、是否适合辞职换工作、是否适合创业做生意等等，已经创业的朋友关心自己2021年的事业能否回归正轨、更上一层楼。

先说明一下，江南易林本文对上班、创业、做生意的朋友都适合，只不过创业、做生意的朋友，需要把“加薪、升职”换成“旺财”，反正大同小异。

从八字命理来讲，2021年哪些人容易升职加薪、财源滚滚呢？

我们先从概念入手：升职的职位，对应的是八字命理中的官星——包括正官和七杀。而加薪的薪，对应的是八字命理中的财星——包括正财和偏财。而财能生官，食伤能生财，正印则代表贵人、书本、荣誉等，利读书、考试、写作等，如果2021年流年是你的财星、官星、食神、伤官或印星，并且为喜用、无严重冲克，那你就很有可能升职、加薪。

下面，我们来看看2021年辛丑年哪些人带财官、食伤或印星：

一、流年带官星 五行属木之人，如果是甲木的话，辛是正官，丑是正财，2021年就是正财正官流年。 五行属木之人，如果是乙木的话，辛是七杀，丑是偏财，2021年就是偏财七杀流年。 五行属水之人，如果是壬水的话，辛是正印，丑是正官，2021年就是正官正印流年。 五行属水之人，如果是癸水的话，辛是偏印，丑是七杀，2021年就是七杀偏印流年。

如果上面所讲的属木、属水之人八字五行正好喜金或土，并且流年与八字、大运没有什么大的冲克，那么今年是比较可能升职加薪的。只是要提醒：这样的年份，事业上的竞争、压力比较大，责任或工作量较大，可能容易加班或熬夜。如果是属乙木和癸水之人，今年带七杀，须防小人，不可替人担责，健康方面要注意，多锻炼身体，少熬夜，以免影响健康、财气。

二、流年带财星 五行属火之人，如果是丙火的话，辛是正财，丑是伤官，2021年就是伤官生财年。 五行属火之人，如果是丁火的话，辛是偏财，丑是食神，2021年就是食神生财年。 五行属木之人，上面已经讲过，今年属于财官相生的一年，财、官同时到，如果八字喜土和金，上班之人，升职、加薪的可能性较大。 五行属土之人，如果是戊土的话，辛是伤官，如果是己土的话，辛金是食神，丑土中藏着一点癸水财星，今年算是食伤生财之年。

只是属土的朋友，因为今年土很旺，土代表比肩、劫财，今年也容易漏财，交友、钱财方面须谨慎，不要投机或冒险取财，也不可借钱给人。

如果上面所讲的属火、属木、属土之人八字五行喜金或土，并且流年与八字、大运没有大的冲克，今年是比较容易加薪的。

而五行属丙火和戊土之人，今年求变之心很强，可能会主动要求换岗位或辞职，还有一些人会选择创业、做生意等。搞艺术、技术的朋友，2021年可以说是创意多多、大展拳脚的一年。

三、流年带印星 五行属水之人，如果是壬水的话，辛是正印，如果是癸水的话，则是偏印，2021年官印相生的一年。 五行属金之人，如果是庚金的话，丑是正印，2021年是正印劫财流年，因为流年带劫财，也容易漏财。 五行属金之人，如果是辛金的话，丑是偏印，2021年是偏印比肩流年，流年带比肩也容易花钱，但不如劫财厉害。

上面所讲的属水、属金之人，如果八字喜金或喜土的话，今年很适合考试，包括学生的考试以及考研、考公务员等。并且，在学习或工作中容易获得奖励、荣誉，遇到事情也可能有贵人相助。

大家看到没有，江南易林上面列举的三种情况涵盖了木、火、土、金、水五种五行，各种五行的人只要满足条件都有可能升职、加薪。

不过需要指出的是：上面列举的只是最典型的情况，由于每个人八字的具体搭配不同，所走的运不同，流年的运势会有偏差。所以，有些朋友即便不在上述之列，也有可能升职加薪的。

比如，有些人八字平稳，流年无冲克，五行喜土金，那么2021年运势会很不错，但有些人八字冲克很重，流年再遇到冲克，运势就很不稳，即便流年有喜，也可能喜中带忌，多成多败，一波三折。所以并不是说你只要八字喜土或金，今年就百分百能升职加薪。

江南易林提醒

关于2021年的升职加薪问题，江南易林要提醒两点：

第一点：想升职加薪是对的，但不要好高骛远

正常情况下，在私人企业里面，如果你能力达到了、创造了足够的价值，老板自然会给你加薪，毕竟他也不是傻子，不想人才流失。如果你待了好多年还没加薪，最好主动和老板交流、积极争取，做好两手准备。关键是要对自己的实力有清醒的认识，不能安于现状混日子，也不要急于求成、好高骛远。经常有一些年轻的朋友找我咨询，问他们入职半年了为什么还没升职加薪，我说，你这也太性急了吧。

第二点：职场想升职加薪，人际关系很重要

有些时候，一个人能不能升职和技术没有必然关系。有些人技术过硬，但不一定能当领导，有些人没有太强的技术，一样混得风生水起。

如果你是在国企、事业单位工作，或是公务员，想要升职，有固定的年限和一些硬性的指标要求。比如在大学，到了一定的级别想再往上升，需要发表论文，还需要各种竞聘。另外，除了自身技术、业务能力过硬之外，人际关系的运营也至关重要。平时做人做事尽可能低调、谦逊，外圆内方，广结人缘，才能赢得领导和同事的认同。总之，既要注意避免潜在的小人，也要积极寻求贵人，这样升职之路才会更加顺畅！

江南易林最后衷心祝福大家在2021年官运亨通、财源茂盛、心想事成！

文：江南易林